Para inscribirte como Distribuidor e integrante de nuestra red debes previa la formalidad de la inscripción ante 4Life, que yo hago en calidad de patrocinador y matriculador, diligenciando un sencillo formulario, hacer tus primeros 100 Puntos Life, que puedes lograr con la compra de 2 frascos de 4Life Transfer Factor Plus.

Veamos entonces cómo puedes obtener tus ingresos una vez inscrito como Distribuidor dentro de nuestra red:

1.   Comisiones por movimiento personal de productos. Beneficios de mover más de 100 puntos personales al mes. En 4Life realizar ventas de producto al público es un gran negocio. La compañía envía un reembolso del 25% del total de puntos mensuales que excedan a 100. Recuerda que 100 son tus puntos personales para mantener activo tu código, luego por las compras que excedan de 100 PL recibes una compensación del 25% pagado en dólares.

·     Por ejemplo, si compras 300 puntos mensuales, equivalentes a 6 frascos de Transfer Factor Plus, con los primeros 100 puntos mantienes la activación del código y por los otros 200 puntos recibes 200x25%=50 dólares de compensación, los cuales serán depositados a tu cuenta bancaria en el mes siguiente. Entre mayor sea la cantidad de puntos que excedan a 100, mayor es la cantidad de dinero que vas a recibir.

·      Otro ejemplo muy llamativo es cuando compras una (1) caja de Transfer Factor Plus que trae 10 frascos. En este caso la compañía te da dos (2) frascos más; es decir te dá 12 por el valor de 10. Aquí obtendrías utilidades por la venta de los 2 frascos adicionales, más la compensación de 25 dólares por cada 2 frascos de los 8 restantes (una vez has sacado los 2 correspondientes a tus 100 puntos para mantener activo tu código), es decir 100 dólares adicionales.

2.   Por ingresar (inscribir) nuevos distribuidores a la red todos los meses puedes ganar Incentivos Rápidos con sólo ingresar (inscribir) nuevas personas a la red.

En ésta caso recibirás 25 dólares por cada nuevo Distribuidor que inscribas dentro de tu red. Este pago lo recibes por una sola vez (ingreso lineal) y lo recibes tantas veces como personas inscribas en cada oportunidad (mes). Pero además, ganas el 2% si tu nuevo distribuidor compra mínimo 100 puntos, o el 25% del total de puntos que pasen de 100. Veamos: si, por ejemplo, en un mes inscribes 2 nuevos distribuidores y estos en esa primera oportunidad compra cada uno el equivalente a 500 puntos (es decir los inscribes como Diamante4Life, la compañía te paga el equivalente a 100 dólares (400 puntos x 0.25 = 100).

Recuerda: no hay límite para inscribir nuevos distribuidores, ¡como tampoco tienen límite tus sueños por alcanzar una vida mejor!

3.   Bono Power Pool: 4Life destina el 2% de su facturación mundial mensual para incentivar a los distribuidores que califican al Bono Power Pool. Calificar es fácil, sólo se necesita inscribir a 3 o más distribuidores nuevos en un mismo mes con 100 o más PL personales y que ellos mismos vuelvan a realizar pedidos al mes siguiente por 100 o más LP. Al tercer mes usted recibe un cheque de Power Pool que puede ser hasta de mil dólares ($1.000). Además, califica para el sorteo del viaje Great Escape (viaje con todos los gastos pagos para dos personas a un lugar exótico del mundo). Si inscribe a más distribuidores, consigue más dinero y más posibilidades de ganar el viaje. El cheque de Power Pool es adicional al pago mensual regular y se puede comenzar a calificar inmediatamente, ¡no hay que esperar para participar o ganar!

Primer Mes: Matricula a 3 o más nuevos distribuidores con 100 o más LP.

Segundo Mes: Ocúpate de enseñarles todo lo que sabes y apóyelos para que ellos repitan su compra mínima de 100 o más LP.

Tercer Mes: Recibe tu cheque y participa en el sorteo del viaje Great Escape.

4.     Ganancias por construir una organización descendente (red). En 4Life Research el Plan de Incentivos 4Life, no es simplemente, la manera de recompensarnos por crear nuestra organización descendente, es una herramienta científicamente concebida para ayudarnos en la creación de la misma. Una de las grandes dificultades de la mayoría de las empresas, por no decir todas, que distribuyen sus productos por redes de mercadeo, es que a sus distribuidores les cuesta mucho trabajo crear una organización descendente con más de tres niveles de profundidad.

El Plan Life de Incentivos de 4Life Research paga:

·       2% por los PL del primer nivel de profundidad (Frontales).

·       25% por los primeros 100 PL del segundo nivel de profundidad y 5% por los que excedan de 100.

·       5% por los PL del tercer nivel de profundidad.

·      El 6 ó 12% por el cuarto nivel de profundidad, dependiendo de si se es Diamante o Diamante Presidencial.

·      Según el rango alcanzado, a partir de Diamante Presidencial, se puede llegar a cobrar hasta el nivel 12 de profundidad sin que haya bloqueo de comisiones.

·      Bonos al Infinito. El Plan de Incentivos 4Life dependiendo del rango y a partir de Diamante reconoce distintos porcentajes que pueden ir hasta el infinito.

Cuando un distribuidor intermedio no compra, los distribuidores bajo él pasan a reemplazar la posición del inactivo, que en todo caso puede reactivarse al mes siguiente.

5.   Bono Premier Pool. Además del Power Pool, que ofrece bonos a los distribuidores de todos los niveles, el plan de incentivos Life también reconoce a aquellos distribuidores que trabajan con su organización y logran que crezca.

El bono Premier Pool está destinado para quienes hayan logrado el nivel de Diamante Internacional o Diamante Internacional Oro.

Todos los meses los distribuidores de esta élite participan en un bono pool global, ganando una parte proporcional del 2% de la facturación de puntos Life de la compañía a nivel mundial. El bono Premier Pool se paga todos los meses a esos distribuidores que se destacan. 

6.   Bono Platinum Pool. 4Life Research destina el 1% del total de la facturación mundial de puntos life, para recompensar a los distribuidores que alcanzan o mantienen el nivel de Diamante Internacional Platino. Este bono se paga todos los meses.

¿QUÉ CLASE DE PERSONAS BUSCAMOS?

Para entender cómo la oportunidad de 4Life es diferente a otras organizaciones de ventas directas, tienes que conocer más que sólo el producto. Tienes que conocer a la gente de 4Life.

Los Líderes de 4Life:

En el corazón de la venta directa se encuentra una realidad ue muchas veces se pasa por alto, la única manera para alcanzar el éxito verdadero en este negocio es ayudar y edificar a otros. Los distribuidores de 4Life entienden que este negocio no se trata de vender productos sino en desarrollar gente. Se interesan en trabajar con su equipo para ayudar a cada miembro del equipo lograr sus metas y realizar su potencial.

Los distribuidores de 4Life se dedican a fortalecer su combinación única de habilidades de liderazgo.

De la siguiente lista de los atributos de 4LIfe, ¿cuáles son los que mejor te describen a ti?

·   Carácter moral , Tú eres una persona que aprecia la honestidad, la integridad y la valentía. Defiendes tus creencias y resistes el impulso de juzgar a otros.

·     Auto motivación, Tú actúas por tu propia iniciativa y tomas responsabilidad por tus acciones.

·     Preocupación por la gente,  Te interesas honestamente por los demás y tienes el deseo de verlos lograr más de lo que habían soñado. Ellos encuentran en ti dirección, fuerza e inspiración.

·      Energía positiva,  Tú demuestras entusiasmo y optimismo y esto es lo que motiva a los demás y genera el enfoque dinámico de tu equipo.

·    Mente inquisitiva, Un deseo personal para crecer y obtener mayor información inspira exploración continua. Si obtienes tu conocimiento por medio de libros, del Internet o de otros medios, tú eres una fuente de conocimiento para los demás.

·    Soñar en grande, Tú tienes la visión y te esfuerzas para alcanzar la satisfacción última en la vida. Pones tus habilidades, tiempo y dinero a trabajar en construir una vida de auto sostenimiento.

·     Auto confianza, Cada experiencia con 4Life crea una confianza en ti que atrae e inspira a otros.

·    Visión sostenida, No te fijas en sólo lo inmediato sino en las actividades y las personas que sostienen el crecimiento a largo plazo.

·     Excelencia Continuamente encuentras maneras nuevas de superar y elevar las expectativas de tu equipo.

·     Enfoque de equipo Tú creas el ambiente del equipo donde la comunicación, honestidad y el trabajo duro son respetados y valorados.

Cuando te unes a 4Life, te unes a una cultura comprometida a desarrollar estas cualidades en cada nivel de tu organización. 4Life, no es un grupo de seguidores con unos pocos jefes encima, sino que es una familia de líderes quienes están dedicados a respaldar y fortalecer las habilidades de liderazgo de cada persona en su organización.

NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD ¡UNETE A NOSOTROS!

ESTAMOS ABRIENDO EL MERCADO EN TU PAIS